各设区市教育局、各高校:
为贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)和《省政府关于印发江苏省深化普通高校考试招生制度综合改革实施方案的通知》(苏政发〔2019〕31号)精神,更好地促进学生健康发展、科学选拔各类人才、维护社会公平公正,根据省委省政府和教育部部署要求,现就进一步做好深化我省高考综合改革相关工作通知如下。
一、扎实推进普通高中课程改革,提升教育教学质量
各地各普通高中学校要坚持立德树人鲜明导向,切实转变教育教学理念,深刻领会普通高中课程改革的内涵实质与基本要求,大力发展素质教育,将德智体美劳“五育并举”落实到教育教学全过程,着力提升普通高中学生的核心素养,不断适应新时代对高素质多样化人才的需求。要坚持面向全体学生,深入推进普通高中育人方式改革,全面实施新课程新教材,强化普通高中学业水平合格性考试科目的教学,努力提高合格性考试科目的教学质量,全面落实高中课程标准对全体学生的基础学习要求。
二、健全完善综合素质评价机制,促进学生全面发展
各地各普通高中学校要认真落实《关于印发江苏省普通高中学生综合素质评价实施方案的通知》(苏招委〔2019〕2号)有关要求,切实把综合素质评价作为发展素质教育、转变育人方式的重要制度,强化其对促进学生全面发展的重要引导作用。全省建立和完善统一的综合素质评价电子化管理平台。各地各校要严格执行综合素质评价工作规范要求,关注学生成长过程,细化落实思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践、自我认识与生涯规划等六个方面评价要素,确保评价内容全面完整、程序严谨规范、材料客观真实。要提高综合素质评价结果运用水平,有关高校要结合本校办学特色和人才培养要求,积极探索综合素质评价结果在招生选拔中的运用。
三、加快推进分类考试招生改革,创新人才选拔模式
分类考试招生改革是推进考试招生制度改革的重大举措,各地各校要充分认识此项工作的重要意义。各有关高等职业院校要认真落实《关于印发江苏省高等职业院校考试招生制度改革实施方案的通知》(苏招委〔2019〕3号)要求,针对普通高中毕业生、中职毕业生和其他社会考生等不同群体,实行分列招生计划、分类考试评价、分别选拔录取,推动形成符合高等职业教育培养规律和特点的人才评价选拔模式,自2021年起,我省部分省属应用型本科高校和职业教育本科高校纳入高职院校提前招生。要进一步加大高等职业教育资源统筹,扩大高职分类招考规模,使分类考试录取逐步成为学校招生主渠道。各地各高中学校要切实加强对高等职业院校分类考试招生政策的宣传解读,引导学生充分结合个人兴趣特长、学习状况等,合理规划未来发展,选择适合自己的受教育形式。
四、科学制定高校招生选科要求,提高人才选拔质量
高校要严格按照教育部普通高校本科招生专业选考科目要求指引有关要求,遵循人才选拔和培养规律,树立正确的选才观、育人观,从有利于科学选拔各类人才、有利于增强高校人才培养与高中教学的沟通衔接、有利于促进学生健康发展出发,研究各专业招录学生所需的学科基础素养,科学合理设置招生专业选考科目要求,不断优化人才选拔机制。对与相关学科关联紧密或对具备了相关学科基础有利于人才培养的专业(类),高校应提出对相关科目的选考要求,并按要求及时报主管部门审核发布。
五、扎实推进高考选科评估和指导,营造健康教育生态
各地各普通高中学校要牢固树立全面质量观和正确的政绩观,积极发展素质教育,建立高考选科评估和指导机制,并将高考选科情况纳入普通高中教育教学质量评估体系,有效推动高考首选科目结构合理、再选科目比例均衡。各地各学校要认真做好新高考方案的政策宣传和培训,利用多种途径开展学生生涯规划教育,帮助学生正确认识自我,正确处理兴趣特长、潜能倾向、职业发展与国家需要、社会需求、高校要求的关系。各地各校要进一步规范高中教学组织管理,构建起规范有序、科学高效的选课走班运行机制;要加强学生发展指导,提供充足选科组合,充分尊重学生的选科意愿,引导学生理性选择适合个人未来发展的科目并对个人的选择行为负责;要切实扭转应试化、功利性选科倾向,不得限制学生选科,严禁高中一年级提前“选科抢跑”,努力营造健康的教育教学生态;要针对调整选科的学生,专门制订学科补习计划和辅导方案,帮助学生尽快适应调整后科目的学习,同时要为教师开展选科评估与指导工作创造必要的条件和激励措施。
六、建立高考再选科目保障机制,引导科学理性选科
针对我省高中学生选科的实际情况,在高考综合改革制度框架内,建立思想政治、地理、化学、生物等四门再选科目保障机制。任何再选科目出现考生选考比例明显偏低、严重失衡的情况,可在充分论证的基础上研究确定保障比例,用于计算该再选科目考生等级赋分的基数,以满足国家对该学科的人才需求,保证高考公平公正。针对当前学生选考实际,先实行化学科目保障机制,保障比例为25%。当化学科目实考人数的比例低于25%时,启动化学科目保障机制。
七、加强高考综合改革的组织领导,凝聚形成强大合力
各地各部门必须进一步提高政治站位,认真贯彻落实省委省政府部署要求,加强对高考综合改革的组织领导、统筹协调和条件保障。各级教育行政部门和普通高中学校要认真做好相关政策的解读工作,及时回应社会关切,努力营造有利于高考综合改革的良好环境。
江苏省教育厅
2020年3月9日
我国现有近3000所高等院校,在应对疫情防控工作当中,教育战线尤其是高校承担着怎样的任务?教育部有着怎样的总体部署?为此,记者采访了教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室主任王登峰。
科学防治精准施策 打赢疫情防控战
问:作为抗“疫”重要的科研力量,对于高校防控工作,教育部有着怎样的部署?
王登峰:高校的疫情防控主要在一个“盯”字上,盯住人。第一个“盯”人包括寒假在校、没有回家的学生,以及各种原因提前回来的学生。对这些学生要严格落实隔离、消毒等各方面的管理,每天要测体温并报告等。第二个“盯”人,是针对回乡的学生,要了解他们所在地的疫情情况,要求他们居家隔离,不要参加聚集性活动,每天要检测体温。所有高校都要动员班主任、辅导员、院系以及校领导,建立“人盯人”的制度,把底数摸清。
最美逆行者 高校的战“疫”主力军
问:在这场没有硝烟的战争中,大学承担着一种什么样的社会责任?
王登峰:从社会责任来讲,我们对大学生的要求就是到祖国最需要的地方去。从目前来讲,疫情期间,每一位同学在家、在校按照防控疫情的要求,待在那儿就是对国家的贡献。从医疗服务来讲,我国现有300多家高校的附属医院,派出了1.3万名医务人员驰援武汉,此外,高校科研工作也进入到快车道,不管是新冠肺炎的检测药剂、药盒,还是疫苗的研制,治疗药物的研制,都在紧锣密鼓地进行。
从1月31号开始,我们就号召各高校有心理健康咨询中心的开通热线,与此同时教育部汇聚全国最优秀的心理咨询师,在武汉的华中师范大学搭建了一个心理援助的热线平台,起到了非常好的作用。
高校:结合实际做好在线学习方案
问:教育部在做好在线教育这方面有什么样的部署和考虑?
王登峰:我们希望在线教育,不管是高校还是中小学的课程,在课程质量方面能够提供更多的可供选择的资源,同时每一个上线的资源都要进行认证和严格审核。从高校来讲,还是尽可能按照原有课程计划开展在线教学,只不过是从教室搬到了网络上。
有一个基本的原则,就是要提供优质的资源。就中小学而言,除了资源的提供外,要在结合不同学段孩子学习特点的同时,还要考虑上网时间等,以保护视力。
在线教育从内容上来讲,应是多方面的。除了语、数、外、史、地、生这些课程之外,同时要有爱国主义教育、抗击疫情以及防疫的基本知识,以及环境教育、卫生教育,居家体育活动、艺术欣赏、劳动教育的内容,丰富整个课程的内容。
在学习时长和时段上也应有要求,做到既能最大限度地保护孩子的身心健康,同时又能安排好在家学习、锻炼、娱乐等各方面的活动。
开学时间:科学研判 满足三个条件可开学
问:下一步,教育部在做好各级各类学校安全有序开学方面有什么样举措?
王登峰:从中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组的通知来看,就是原则上继续推迟开学,这是一个大的原则。教育部近期对开学作出了一个原则性要求,需要符合三个条件再考虑开学。
一是疫情基本得到控制。所谓基本得到控制,是由国家来判定的,具体可能要精准到县一级的疫情防控情况。
二是社会家长都认为,或者绝大多数同意说现在开学是安全的。
三是开学以后必要的防控物资和条件都是到位的。具备这三个条件以后,再来考虑什么时候开学。
“截至目前,各地人社部门已帮助8300多家重点企业,累计解决招用工28万人;截至3月3日,各地共组织农民工‘点对点’返岗复工210万人。”人社部新闻发言人卢爱红在3月6日举行的新闻发布会上说。
2月20日,人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。减免政策一出台,受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎。政策的进展情况也备受关注。
“截至6日上午,已有29省份出台了社保费减免政策文件,其他省份的落实文件也已报省政府待批。”人社部养老保险司司长聂明隽说,从各地出台的文件看,各省份都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度缓解企业困难,相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。
那么,阶段性减免企业社会保险费政策具体将如何实施呢?
首先,各地的减免政策统一从2月开始执行,不得延后。其次,对已征收的2月份社保费,可退费也可冲抵未来缴费。另外,缓缴政策与减免政策有序衔接,缓缴期限原则上不超过6个月。
同时,若参保单位申请社保缓缴,补缴时所对应的养老、失业、工伤三项社会保险费,仍然可享受相应的减免政策。“举例而言,某企业受疫情影响,生产经营严重困难,申请将3月份的社会保险费延迟到8月份再缴,那么,该企业在8月补缴时,仍然享受减免政策。”人社部社会保险事业管理中心主任贾怀斌说。
聂明隽强调,减免政策不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。我国社会保险遵循权利与义务相对应、缴费和待遇相关联的原则,按照现行规定,单位和职工个人都足额缴费,个人权益才能完整记录。“这次因特殊情况出台的减免政策,但只要职工个人足额缴费,就不会减损个人权益。”
这两年养老保险连续出台较大幅度的减、免、缓、降政策,养老保险制度还能不能实现可持续发展?养老金还能保证足额发放吗?
“请大家放心,中央作出这一决策,是经过慎重考虑、反复测算的,而且还有周全的应对举措,完全可以保障养老金按时足额发放,也可以保障制度长期可持续。”聂明隽说。
此外,中小微企业是吸纳就业的主渠道,面对突如其来的疫情,如何帮助中小微企业渡过难关,稳住就业主力军?
“对此,人社部会同有关部门出台了一系列政策措施,打出‘免、返、补、缓、服’的阶段性政策组合拳,全力支持中小微企业稳就业。”人社部就业促进司司长张莹说。
“免”——实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费。自2月起,对中小微企业的养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费,可免征最多5个月。
“返”——扩大失业保险稳岗返还受益面。降低政策门槛,放宽申领条件。截至目前,全国已向47万户企业发放稳岗返还112亿元,惠及职工2426万人。
“补”——用好用足促进就业创业的补贴政策。企业吸纳就业困难人员等重点群体就业,可申请社保补贴、定额税收减免、创业担保贷款及贴息;为高校毕业生等提供见习岗位的,可申请就业见习补贴;对组织职工参加线上线下培训的,可申请职业培训补贴。同时,重点群体创业的,可申请限额税收减免、创业担保贷款及贴息、场地安排等政策。
“缓”——允许创业担保贷款展期。对个人创业担保贷款借款人患新冠肺炎的,可申请不超过1年的展期及贴息。
“服”——优化就业创业服务、职业培训供给。人社部将持续组织线上春风行动,开展视频招聘、远程面试、在线创业指导,推行人岗“不见面”精准对接,为中小微企业创业项目提供均等的招聘用工等公共就业服务。同时,免费开放线上培训平台,提供急需紧缺工种培训课程。(记者 李心萍)
“老师,疫情来了,我回不了学校,找工作的事咋办呀?”
“别着急,你把简历发给我,我在线帮你修改。你有什么意向单位,我帮你推荐。”
哈尔滨工业大学材料学院辅导员闫欢一边安抚学生情绪,一边详细记录着学生的就业需求。家在湖北宜昌的本科毕业生钟方星旭,对就业前景有些许担忧。闫欢了解到这一情况之后,在做好心理疏导的同时,结合学生的需求在线推荐用人单位。目前,该学生已进入到中国航天科工集团的面试环节。
随着3月到来,毕业生们本应迎来紧张的“春招”,疫情打乱了大学毕业生原本的求职计划,也让高校的就业工作面临新的挑战。如今,不少高校都通过在线投递简历、空中宣讲、线上双选会等方式,保障毕业生就业工作的顺利进行。
记者从北京市教委获悉,北京市强化各高校“全员抓就业”的理念,动员学校教师、干部、校友等各方面资源,为毕业生找单位、找岗位、找需求信息。就业工作部门主动联系用人单位,建立校企合作对接平台,在重点区域、重大工程、重大项目中加强人才供需对接。
据了解,北京大学、清华大学等一流大学发挥规模和质量优势,开展与企业集团总部“强强联合”式空中宣讲和网上招聘;北京科技大学、北京交通大学等行业特色型高校加强合作、信息共享,联合举办差异化定位、特色鲜明的网上招聘会;市属本科高校、高职院校重点面向市属企业、中小微企业举办专场网络招聘会。3月至4月,各高校将举办不同规模网上招聘会2100余场,预计将为毕业生提供就业岗位超过15万个。
3月上旬,北京市还将举办12场网上招聘会。目前,已有1973家用人单位报名,将提供就业岗位16.28万个。预计3月至5月期间,北京市共将为毕业生组织67场网上招聘会,并将根据需求实时增加场次,将会有上万家用人单位参加,为毕业生累计提供就业岗位超过40万个。预计到4月底,北京市教委和各高校将累计为毕业生提供就业岗位超过60万个。
3月6日,北京大学举办首场线上就业洽谈会,350家用人单位、2.3万多个岗位云集北大。北京大学校长郝平指出,由于疫情防控的需要,今年的毕业生就业洽谈会改为网络形式,“隔空”举行。“尽管我们现在只能通过屏幕见面,但‘隔空不隔心’,学校还将持续拓宽渠道、创造条件、优化服务,努力为大家提供更多的岗位选择的机会,希望大家对此要有充足的信心。”
为应对疫情,北京理工大学于1月26日就已形成疫情防控期间学生就业指导服务应急预案,并在全国高校中第一个发布了《北京理工大学致用人单位的一封信》,倡导网络招聘与远程视频面试,回应社会关切。
3月2日至4日,北京理工大学举办了为期三天的春季网络双选会,近2000名毕业生与200余家企业“线连线”,共投出简历11251份。参会企业近70%为国家重点单位。此外,学校还将举办4场大型线上双选会,预计参会单位1000家。在满足用人单位招聘需求的同时,还将于3月31日举办女生专场线上招聘会,让毕业生吃下就业“定心丸”。
截至2月24日,北京交通大学已在就业资讯网发布招聘信息600余条,比去年同期增加30%。3月18日将要举行的“北京五校2020届毕业生联合空中双选”,是该校联合其他四所兄弟院校组织筹备的校际合作的大型线上招聘活动,计划邀请800家单位为毕业生提供就业岗位,目前参招单位报名及审核工作正如火如荼开展。
对外经济贸易大学招生就业处有关负责人表示,根据学校对用人单位的调研,92%的企业都有招聘计划,60%的企业认为疫情对春招计划有影响,但是还会安排春招,70%的企业招聘规模较往年增加或持平,没有企业会因疫情影响降低毕业生薪资待遇。
“由此可见,疫情对用人单位招聘计划影响主要在招聘方式的变化上。请毕业生们不用担心就业机会减少,请大家积极准备。”该负责人说。
为保障湖北籍毕业生可以顺利找到心仪的工作,不少高校都开展了针对性的服务工作。
据统计,哈尔滨工业大学本部共有湖北籍毕业生251人,有就业意愿的为50人左右。针对这些学生,学校就业部门联合相关学院,全面动员学院领导、学科带头人、系主任、学生导师等多方力量,通过与学生在线建立“一对一”联系,点对点解决学生就业困难,以在线精准服务确保顺利就业。
“因为疫情,开学推迟了,线下的春季招聘会也没有了。作为一名湖北籍的学生,除了担心身边的疫情,还担心自己的就业问题。”在3月6日西北农林科技大学举办的2020届毕业生首场网络招聘会上,该校植物保护学院2020届毕业生季玖园投递了4份简历,目前已与一家企业进行视频面试,达成签约意向。
西北农林科技大学搭建起毕业生求职服务移动“云平台”,将就业指导和招聘会搬到了手机上,为毕业生求职提供“不打烊”的服务。据了解,西北农林科技大学2020届87%有求职意愿毕业生与7000余家平台注册的用人单位通过移动“云平台”进行积极的求职招聘。(中青报·中青网记者 叶雨婷 樊未晨)
近期,人力资源社会保障部分别与交通运输部、国家铁路局、国家林业和草原局、中华全国供销合作总社等部门(单位)联合颁布了水上救生员、机动车检测工、轨道交通信号工、潜水员、林业有害生物防治员、纤维检验员、评茶员、轨道列车司机等8个国家职业技能标准。这批新颁布的国家职业技能标准涵盖了三大产业中多个重要职业,分别属于《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中第四大类“社会生产服务和生活服务人员”、第五大类“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”和第六大类“生产制造及有关人员”。
这一批国家职业技能标准是根据相关行业发展面临的新形势、新情况,结合企业生产经营的新特点、新要求进行制定修订的,紧贴市场和技能人才发展需求,具有较强的可操作性和前瞻性。这些职业技能标准是对服务业、林业、生产制造业等领域有关职业从业人员理论知识和操作技能的综合性水平规定,是指导从业人员培养培训、开展职业技能鉴定评价和规范从业人员职业行为的基本遵循和依据,对引导培训促进就业、提升从业人员技能水平和综合素质将发挥重要作用。
《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准。人力资源社会保障部组织制定《国家职业技能标准编制技术规程》,并据此制定修订了1000多个国家职业技能标准。2018年以来,人力资源社会保障部组织修订了《国家职业技能标准编制技术规程》,结合相关职业的科技发展水平和工艺革新状况,会同有关部门(单位)组织制定修订并颁布了180个国家职业技能标准。目前,这180个国家职业技能标准内容均可在人力资源社会保障部官网上查询。
下一步,人力资源社会保障部与有关部门(单位)将继续对已颁布国家职业技能标准进行修订完善,特别是加大新职业和社会急需紧缺职业的职业技能标准开发力度,推动技能人才培训和评价工作,为实施职业技能提升行动和建设知识型、技能型、创新型人才劳动者大军提供基础支撑。
内容来源:人力资源社会保障部
撤销专业367个?
带着一脸懵逼的黑人问号,再读一遍,原来不是专业名称(如网络工程专业)撤销了367个,而是全国高校撤销的专业总和一共367个。比如A高校的电子信息科学与技术专业今年被撤销不招生,B高校的该专业也撤销不招生,那么《通知》中的撤销专业算2个。
01:弄清楚之后,我们再来看一看究竟是哪些专业,这么不受待见!
接着是市场营销专业10所,经济统计学专业8所,电子信息科学与技术专业、环境科学专业、教育技术学专业均7所,产品设计专业、轨道交通信号与控制专业、生物技术专业、文化产业管理专业均为6所,网络工程专业5所。因涉及学校数量较多,就不一一赘述了!
02:撤销专业的高校都是一些普通一本、二本高校?
华南师范大学撤销经济统计学、统计学、工业设计、摄影、影视摄影与制作、机械电子工程、服装与服饰设计等7个专业,云南大学撤销信息与信息管理系统专业,西北大学撤销保险学、地球化学、产品设计等3个专业。
03:为什么高校会撤销专业
5、专业不适合未来社会方向!
自2020年3月6日12时起,我省重大突发公共卫生事件由三级响应调整为四级响应。截至3月7日,我省全境已连续20天为国家低风险地区,专家评估认为我省未来疫情风险总体处于可防可控范围。这给我们做好学校春季开学工作又带来利好消息。连日来,各地、各部门根据省委省政府关于“防疫物资向学校倾斜、医疗资源向学校倾斜、保障要素向学校倾斜”的工作要求,全力保障春季学期开学工作。现将3月9日第一批学校开学的准备情况通报如下。
3月8日,根据青海省人民政府官网消息,青海普通高中、中等职业学校原则上3月9日至13日将陆续开学;初中学校原则上3月16日至20日将陆续开学。
据悉,青海省高等院校(含高等职业学院)自3月1日起已开始网上教学和学习,开学时间按照教育部统一部署确定;小学、特殊教育学校开学时间视疫情形势再行确定;幼儿园开园时间待全省疫情全部解除后再行确定。自3月6日12时起,青海省重大公共卫生事件由三级响应调整为四级响应。截至3月7日,青海省全境已连续20天为国家低风险地区。
在青海省日前召开的新闻发布会上,通报了开学前的准备情况。据了解,目前青海第一批开学的高中学校,还有66名教师、647名学生在省外;中职学校还有86名教师、3275名学生在省外,包括参加实习实训的1692名中职学生。对于近期已经返青和即将返青的师生,全部建立了“人盯人”管理台账,确保返青后落实14天隔离要求。省教育厅表示,将近99%的高中和中职任教教师在省内,除个别还在隔离期外,98%以上的专任教师能够按期返岗,缺额教师可以通过同科教师代课等方式解决,对教学安排基本不构成影响。
目前,青海已有1054名医疗机构和疾控部门的专业人员进驻学校,开展教职员工基本防护知识、防护技能等培训,指导学校设置临时固定的隔离场所,规范消杀和测温等流程,帮助完善疫情处置预案。
此外,截至3月6日,青海省工信厅已向全省教育系统调拨口罩84万个、医用酒精36.03吨、消毒液75吨、额温枪855个。社会爱心企业及个人捐赠口罩7.87万个、酒精8吨、消毒液3.7吨、医用手套21万双,捐赠人民币370万元。按照分地区、分学段和优先保障先期开学学校的原则,已配发各地各校。各地各校也多方筹措,自行储备了101.9万个口罩、2892个额温枪、251.88吨消毒液、47.05吨医用酒精等防疫物资。能够满足第一阶段开学学校1周以上的使用需要。
来源:北京商报
问:2020年河北省高职单招报名推迟了吗?
答:原定于2020年3月9日-13日组织的普通高等职业教育单独考试招生(简称高职单招)报考缴费和原定于3月28日-4月1日期间组织的考试推迟举行,具体报考和考试安排将根据疫情防控进展情况另行通知。
附:高职单招报名系统登录截图
【公告】原定于2020年3月9日-13日组织的普通高等职业教育单独考试招生(简称高职单招)报考缴费和原定于3月28日-4月1日期间组织的考试推迟举行,具体报考和考试安排将根据疫情防控进展情况另行通知。
日前,教育部办公厅印发《关于深入做好中小学“停课不停学”工作的通知》,通知要求,要加强师生之间的互动交流,最大限度地克服线上“隔空”教学存在的不足。各地各校要积极帮助解决线上学习条件问题,逐一排查学生线上学习条件上存在的实际困难,建立精准帮扶机制,以学校为单位“一人一策”做好关心关爱帮助工作,确保“一个都不能掉队”;要进一步密切家校沟通协作,有针对性地做好继续延期开学的宣传解释和线上学习的指导服务工作。(阚枫)
来源:中国新闻网
2月28日,教育部副部长翁铁慧在新闻发布会上表示:“将扩大重点领域的招聘,特别是中小学教师。
她强调,现在非常急需的是高中和幼儿园学前教育(教师),高考改革以后,改革的省份高中教师出现大量结构性紧缺,”同时要落实应届毕业公费师范生全部入编入岗的工作。
1.教师入编机会大
每年参加教师资格证考试的人都有很多,这么多人考教师资格证,即便有些人不合格或者考下来以后不会当老师数量还是很大的,对于想要参加教师招聘考试的考生来说很有压力。
现在教育部副部长表示将会扩大中小学教师招聘,对于想要当老师的考生来说,增加招聘人数无疑会降低竞争压力。
2.专升本机会增加
想要报考教师资格证考试是需要满足学历要求的,例如山东省教师资格证笔试报名公告中所写:报考幼儿园、小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历;报考初级中学、高级中学应当具备大学本科及以上学历。
有的同学想要报考初中或高中的教师资格证,无奈学历不够,不妨趁此机会提升一下学历,这样就可以报考初中和高中的教师资格证了。
可能有的小可爱还不了解教师编制考试,接下来小编老师就带大家了解一下教师编制考试考什么?
3.教师编考什么
1.考试内容
笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:
①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。
③公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。
面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④其他
2.考试时间
国家自实施凡进必考制度以来,招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试,六月份到九月份集中考试。
3.考试题型
单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
4.教师招聘流程题
教师招聘流程一般为:
发布招聘信息—网上报名与资格审查—笔试—面试—考核—体检和公示—公布招聘结果及空缺岗位—复证志愿与补充招聘—聘用。
教师招聘报名方式
一般采取网上报名和现场报名两种报名方式。网上报名一般可以通过网站报名系统报名或者邮箱报名。
现场报名则需要带好材料,去公告中指定地点报名。
5.教师招聘条件
教师公招年龄限制
各地市的职位表中有明确的年龄限制,多数年龄要求35岁及以下,研究生或博士学历会适当放宽要求;各地市各学校各岗位有不同的年龄限制,具体以公告为准。
户籍限制
具体以招聘公告为准
无教师资格证可报吗
教师招聘对于应届生来说,条件是比较宽松的。部分地区考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书,也可报名参加考试。
但是需要在面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明,具体以所在地区招聘公告为准。
2月28日,有家长反映称,12岁的儿子在家上网课期间,课余使用她的手机刷某短视频平台,在4天时间内瞒着父母给5名主播打赏了5万多元,并充值游戏1.5万元。随后,涉事平台所属的公司核实之后,已将打赏主播的51018元全部退回,并对一视频作者进行封禁。(3月1日澎湃新闻)
疫情期间,在线教育解决了学生居家学习的难题,但也产生了新的教育问题。无论是案例中学生课余时间瞒家长给主播打赏,还是上网玩游戏,都提醒我们:网络学习是一把双刃剑,提升学生的信息素养至关重要。教育部2018年颁发的《教育信息化2.0行动计划》明确提出“加强学生信息素养培育”的要求,涉及信息技术知识、技能、应用能力以及信息意识、信息伦理等方面的培育。
在教育信息化进程中,长期困扰广大中小学校长和家长的一个难题是——信息化在为学生学习提供便利的同时,也为学生不良上网行为提供了机会。这违背了教育信息化的初衷,影响了立德树人根本任务的全面落实。学校也在想方设法解决这一难题,试图通过编程阻断,但均被“黑客”学生破解,只好采取集中管理平板电脑、手机等电子产品的笨方法。疫情防控期间,这一现实难题再次凸显,引起社会关注。
笔者认为,破解这一难题的治本之策在于加强网络德育,提升学生的信息素养。
一是增强针对性,加强主题教育。绿色上网是网络德育的主题,更是疫情防控的应有之义。针对疫情防控过程中学生出现的问题,确定系列化德育主题,及时进行主题教育,通过“绿色上网、人人有责”等灵活多样、喜闻乐见的主题教育,让学生懂得绿色上网的重要意义,改正玩游戏、打赏等不良上网行为。
二是把握规律性,加强案例教育。网络主题教育不是空洞乏味的道德说教和知识灌输,而是要把主题转化为任务,把任务转化为活动,让学生在丰富多彩的教育活动中体验并形成道德智慧。在内容上,注重真实性、典型性,以生活中鲜活生动的事实材料为教育素材;在方式上,采取案例教育,通过“网络小天地”“网络聊天”“网络达人展评”等方式,引导学生问题共振、情感共鸣和智慧共生,给学生以深刻的教育和有益的启迪。
三是注重实效性,强化知行统一。脱离生活、知行分离是现行中小学德育针对性不强和实效性不大的根本原因。因而,要开展回归生活的网络德育,以发展性评价为指导,通过在线“教育日志”“家校虹桥”等方式加强学生自评与家长评价,及时了解学生居家学习与生活所思所想所行,让学生通过自律自改,达到知行统一。
作者|许兴亮
蒲公英评论特约评论员
来源|中国教育之声
世卫组织发布最新一期新冠肺炎情况每日报告显示,截至欧洲中部时间3月6日上午10时(北京时间17时),中国境外共101个国家/领地/地区出现确诊新冠肺炎病例。
世界卫生组织卫生紧急项目执行主任迈克尔·瑞安6日在日内瓦表示,尚无证据显示新冠病毒会在夏季自行消失,当前各国应全力抗击新冠肺炎疫情。
瑞安当天在例行记者会上说:“我们尚不清楚新冠病毒在不同气候条件下如何活动和表现。”
他强调,必须假设新冠病毒在夏天仍具有传播能力。为此,各国必须抓紧行动,而不能指望新冠病毒会像流感病毒一样在夏天自行消失。
瑞安还说,疾病可能出现在地球上的任何角落。他呼吁各国切勿相互责备,而应尽全力抗击疫情,挽救生命。
史无前例!全球2.9亿学生因疫情停课
联合国教科文组织发布的统计数据显示,由于新冠肺炎疫情蔓延,截至3月4日,已经有3大洲的22个国家宣布或实施了停课措施,其中13个国家实施了全国范围的停课,还有9国实施了局部停课。全球目前已有超过2.9亿学生的学业因学校停课而受到影响,这一数字史无前例。
联合国教科文组织表示,正在支持各国实施大规模的远程学习项目,并向各国推荐开放教育应用和平台,使学校和教师能够远程授课。
事关上班开工
国务院最新通知来了
日前,国务院办公厅发布《关于进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产的通知》,要求低风险地区不得采取审批、备案等方式延缓开工。对于中、高风险两类地区,各省(自治区、直辖市)政府要在满足疫情防控要求的基础上,按照最少、必需原则分别制定公布全省统一的复工复产条件,对确有必要的审批和证明事项实行清单管理,逐项列明办理程序、材料和时限,清单之外一律不得实施审批或索要证明,防止出现层层加码、互为前置审批、循环证明等现象。严禁向企业收取复工复产保证金等。对重点行业企业复工复产可设置审批绿色通道,加快提高复工复产率。
非疫情防控重点地区原则上不得限制返岗务工人员出行。劳动力输出地可对在省内连续居住14天以上、无可疑症状且不属于隔离观察对象(或已解除隔离观察)的人员出具健康证明,输入地对持输出地(非疫情防控重点地区)健康证明、乘坐“点对点”特定交通工具到达的人员,可不再实施隔离观察。
研究生如何答辩?毕业生档案如何处理?
疫情期间这些事情要知道
来源: 微言教育微信公众号
教育部:满足三个条件可开学
开学,如今成为了公众提及最多的词汇。特别是随着疫情防控形势的转好,家有考生的家长心情最是迫切。那么,一个地方开学都需要具备哪些条件呢?
近日,教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室主任王登峰在回答记者提问时说:
从中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组的通知来看,就是原则上继续推迟开学,这是一个大的原则。
教育部近期对开学做出了一个原则性要求,需要符合三个条件再考虑开学——
一是疫情基本得到控制。所谓基本得到控制,是由国家来判定的,具体可能要精准到县一级的疫情防控情况。
二是社会家长都认为,或者绝大多数同意说现在开学是安全的。
三是开学以后必要的防控物资和条件都是到位的。
来源|教育部
一场疫情,带来了对线上教育的深度思考:未来“教”与“学”的关系会是怎样?我们应该采用何种方式面对挑战?在不断实践探索中,济南市甸柳第一小学教育集团盛和小学展开了“直播导师+录播导师”共同合作的“双师课堂”模式,收效显著。她们是怎么做的呢?让我们一起来看。
2020年是不寻常的一年,一场突如其来的新冠病毒疫情几乎袭击了全球,波及了各行各业,为有效应对疫情,教育部下发了“停课不停学”的号召。那么,疫情之下“教”与“学”如何进行?我想:“双师课堂”就是对其做出的理性智慧地应答。
01\“双师课堂”的提出
尽管信息技术飞速发展,且在教育领域中也不断被广泛应用,但真正倒逼老师们利用信息技术,走上线上教学的还是这次疫情。为响应教育部“停课不停学”的号召,全体老师主动担当,迅速行动,开始尝试“线上教学”,“全民网课”就这样真实地走进了师生的日常。
线上课堂的确有着传统线下课堂无法比拟的优势。首先,线上课堂所需要的学习终端仅仅是一台电脑、一部手机或一个平板,甚至是智能电视。这些终端都能满足学生在自己最为舒适便捷的地点、时间进行学习。其次,线上课堂能极大地发挥时空优势,尤其是录播类线上课堂在学习时间上灵活性更大,学生可以随时随地进行学习,遇到重点疑点部分,学生随时都可以按下暂停键,更容易引发深入思考,深度学习。最后,线上课堂具有大量的丰富的优秀课程资源、全国各地的学生可以根据自己的学习需要和个人喜好进行选择学习,更加有利于实现教育公平。
虽然线上课堂有很多优势,但就疫情期间线上教学的反馈来看,线上课堂也并没有获得普遍的满意。究其原因有以下几点:
首先,个别学校把“不停学”搞成“不停地学”,把线上课堂照搬线下课堂一天6节课的样子,误把线上教学单纯演变成了老师线上直播(录播),类似直播(录播)缺少师生、生生多维度互动和反馈,学生只是被动接受,不利于学生自主学习习惯的培养和自主学习能力的提升,其效果有的还不及线下学习;同时一天六节课下来致使学生视力下降,社会满意度不高。其次,线上教学内容的确定值得商榷。线上学习让学生迎来了大数据,多重优秀课程资源,如果老师不加选择的叠加推送给学生,学生也会面临选择困难,不利于学生构建完整的知识体系。最后,对于部分学生来说,线上学习如果缺少老师、家长的监督,很难按照既定课程表进入学习状态,不能很好地利用线上资源和宝贵的学习时间。
02\“双师课堂”的实践
正是基于以上利与弊的思考,为了更好的服务于学生学习,疫情当下,我们开始着手建构“双师课堂”。
顾名思义,“双师课堂”指两位老师同时开展在线教学,其中一位是“录播名师”,另一位是“直播导师”,上课模式为线上教学或“线上+线下”混合模式教学,即线上播放名师微课,“直播导师”全程进行在线答疑、针对性辅导、查漏补缺、指导练习,诊断反馈等课堂服务。两位老师分工合作,各负其责。其具体操作如下:
1、名师录制微课
“双师课堂”首先要组织学校(或区域)内名师团队进行教研,录制微课程。课程以居家在线学习为背景,力求以学习者为中心,开展基于项目学习、探究学习、合作学习的引领,促进学生真实地深度学习发生。配合课程开发,团队还应编制配套的预习学案、课后检测等资源。一节微课设置原则上不超于20分钟。
2、导师提前观课
直播导师研读教材,提前观课,在观课过程中找准师生互动点,预设难点,疑点,生发点,制定直播课堂流程,写出主持词,做好课堂答疑、课后辅导的准备。
3、导师引导学习
上课伊始,一般由导师进行在线学习温馨提醒:包括提醒学生与屏幕保持距离,调整状态,做好学习准备,课堂文明互动等。然后介绍录播教师,引出学习课题,播放录制的课程,进行录播教学。录播教学中,直播教师根据提前备课,适时切换暂停键,组织学生讨论交流,指导点拨,疑难问题甚至也可以连线录播教师现场线上答疑。课程完成后,直播导师指导学生完成作业,及时批阅及反馈,写出直播反思,反馈给录播教师,为下节课跟进教学服务。
03\“双师课堂”的反思
不可否认,疫情当下“双师课堂”取得了一定的成效。双师课堂既有录播名师的课程讲解,又有学生线下自己学习、自主探究,再加上直播导师及时的评价反馈,基本能最大限度地发挥课程的作用。但是,在具体的操作过程中,却也凸显出如下几方面的问题,带给我们不少反思。
1、教学方式
“双师课堂”仍属于在线课堂,与线下教室里的教学一体、师生频繁互动的完整教学活动仍然差距很大,怎样才能吸引学生坚持听讲?我想仅仅依靠打卡代替点名的方式是不够的,我们应该变革教学方式,创设情境与实践体验的项目引导学生主动学习,专注学习。
线上的“双师课堂”使得教学场景变了,我们居家工作了;个人角色变了,我们成为导师了;教学方法改变了,我们要借助工具授课了,但是教师教学理念及教学方式变革还没跟上,这需要所有教师在实践中总结反思。
2、学习内容
对于要完成的知识类学习,录播教师怎样把学习目标变成一个个的学习任务,然后精选整合素材,为学生提供资源包,引导学生在规定的时间段去完成;直播导师怎么做到目标精准、资源到位、任务清晰,以大主题、大问题引领学生,以项目、单元为结构进行任务驱动,让学生凭借网络自主探究、同伴合作,规定时间上交作业,实时展开交流分享,然后进入下一个探究任务;“双师教学”怎样落实并完善德智体美劳五育并举的育人体系,提高教育质量和育人水平,满足学生全面发展的需求?以上问题都值得深入思考和实践。
3、学习方式
“双师课堂”如果不改变学生学习的方式,缺陷也是显而易见的。教与学之间的时空分离状态,导致自律能力不强的学生容易放任自流;缺少情感的交流,学习的动机会减弱;长时间看屏幕,专注度会下降,视力会受损。要解决这些问题,仅仅依靠“双师”是不够的,最重要的是变革学生学习的方式。如学生通过“学案”,了解学期、单元、每节课的学习目标、任务,带着问题去自读教材,网上浏览PPT(老师编辑推荐),网络查询资料,观看重难点突破的视频、音频(可直播、可提前推送),通过QQ、钉钉、腾讯会议、微信平台即时协作交流,通过纸质练习来检测与巩固(有条件的建议先打印),对照笔记、教材整理,实现自我建构。多种学习方式有机结合,才更有利于长久保持学生学习的专注度和接受度。
4、评价方式
双师课堂中,无论是录播名师还是直播导师,他们的发力点不再仅是知识的讲授,而是在设计、指导、提示、启发、点拨上下功夫,在创新落实过程性、生成性、表现性评价方式上下功夫。学生在此基础上也逐步学会了自我规划,自我管理,自我习得,自主内化,自我突破,自我建构。
“双师课堂 ”评价主要依靠信息技术记录学生的学习情况,展示学生的学习过程,并形成关于“完成顺序,时间消耗,落实效果”等过程或结果的数据,学生也不再过多依赖老师的监督评价,而是更加自觉地进行自我反馈评价。这种教学评价丰富了评价的载体和维度。但是,“双师”均看不到学生的表情与表现,感觉不到学生的情感与态度,直播导师的过程反馈有时也很无力。
总之,疫情之于教育,即是“危”,更是“机”。作为老师,我们与其看到其带来的危机,不如尝试这场危机里蕴含的学习契机。“双师课堂”就是对疫情做出的理性智慧地应答。我想:“双师课堂”线上教学的新尝试,可能会推动教学模式的新一轮变革。
作 者 | 李永芹 济南市甸柳第一小学教育集团盛和小学
来 源 | 人民教育
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